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    谢言回去上班并没有上几。

    只来得及做几次头脑风暴，跟着大家一起畅想加入合作团队的事情，他就又要请假了。

    新系统的研究模式和开发方向给了他们很大的紧迫感，国内这边大家还固守着以前的老系统，总觉得能够一直支撑下去。

    郑工这样行业内有名的大佬提出的意见，然而团队里却根本没人采纳。他们如今自主团队研发，原本已经觉得走在时代的前面了，却没想到，当打开那封邮件时，深入了解下，却发现还有团队走得比他们更早更远，更有深度。

    但这也不代表他们的研究是没有用的。

    相反，作用非常的大。

    基于一个新系统的架构，他们构思了很多样的功能，更加贴合实际，也更加的便捷。似乎生就是为了各种新奇功能服务大众而存在的一些架构，被郑工适当展示后，立刻被新的团队采纳，他们也因此跃入最大的合作方梯队。

    这种大型机构对茨研究与开发，给团队士气所带来的提升远不是只简单发工资和奖金所能带来的。郑工看着手底下大伙走路带风的样子，这会儿也忍不住笑了起来。

    随后，他又瞪着谢言：

    “你怎么又请假？”

    “上次你女朋友到家，我都已经给过一假了。谢啊，你记不记得你那头晚上干什么了？你关机了呀！我打你电话多少次你知道吗？回来了还想把这事一描淡写敷衍过去……你这个态度就不对。”

    谢言笑了起来，此刻做出一副委屈模样。

    “郑工啊，我好几个月没休假了。”

    “胡。”

    郑工下意识一瞪眼：“你才上了一个多月的班，哪来的好几个月没休假？”

    不过他到底是对谢言颇有好感，毕竟几次做出大的改变，全都来源于这子给的灵福

    而且对方不单单是给灵感，还给出了很多可行性的计划与构想，专业水平进步的飞快，如今俨然已经能跟这些他们这些行业类浸淫多年的研究者相比了。

    郑工觉得，假以时日，行业内必有他的一席之地，这会儿也是有着培养的心态来看待他的。

    谢言叹了口气：“我也不想这么频繁请假的，不过郑工……”他不好意思的笑一笑：“我之前交定金的房子明开盘，我得去把首付款交了。您放心，这事儿办成，不到过年我不放假。”

    他们凭借着自己之前的系统架构和算法以及功能构思理念一跃进入最大的合作方梯队之一，这会儿正是等着出成果的时候。

    这个时候，大家比以前还要更忙一些，大伙都想做出成绩来，让行业内的人看看他们的成果。

    谢言自己没有休假，但公司里的其他人也全部都没有假期。
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